Yn ddiweddar, croesawodd Cyngor Sir Fynwy John Griffiths, AS Dwyrain Casnewydd a Glannau Hafren, i ymweld â rhai o’r prentisiaid sy’n gweithio i’r Cyngor.

Ddydd Llun, Chwefror 10fed, ymwelodd John Griffiths AS â Chanolfan Dechrau’n Deg y West End a Chartref Gofal Parc Severn View yng Nghil-y-coed, ochr yn ochr â Paul Griffiths, Dirprwy Arweinydd CSF a’r Aelod Cabinet dros Gynllunio a Datblygu Economaidd.

Mae Wythnos Prentisiaethau Cymru yn ddathliad wythnos o hyd bob blwyddyn o brentisiaethau a’r gwerth y maent yn ei gynnig i ddysgwyr, cyflogwyr, ac economi ehangach Cymru.

Yn ystod yr ymweliad, siaradodd y ddau gynrychiolydd â phrentisiaid i ddysgu mwy am eu profiadau wrth iddynt gyflawni eu dyletswyddau wrth ennill cymwysterau.

Amlygodd yr ymweliad effaith gadarnhaol prentisiaid o ran darparu gwasanaethau i breswylwyr tra hefyd yn dangos sut mae datblygu talent ac uwchsgilio’r gweithlu o fudd i unigolion a’r sefydliad.

Mae Cyngor Sir Fynwy wedi ymrwymo i’w gyfrifoldeb am ddatblygu’r gweithlu. Mae’n hanfodol rhagweld y sgiliau a’r profiadau sydd eu hangen ar gyfer twf yn y dyfodol, ac mae cyfleoedd prentisiaeth y

Cynghorau yn ein helpu i sicrhau bod y gweithlu’n gallu addasu a pharhau i ddarparu’r gwasanaethau gorau i drigolion.

Ar draws y Cyngor, mae prentisiaethau yn galluogi unigolion i ennill profiad mewn gwahanol agweddau ar rolau llywodraeth leol, o rolau rheng flaen mewn gofal cymdeithasol i swyddogaethau cefnogi yn y swyddfa, i gyd tra’n caniatáu iddynt aros yn y sir ac ennill cymwysterau a chyflogaeth.

Dywedodd Dirprwy Arweinydd yr CSF, y Cynghorydd Paul Griffiths: “Mae prentisiaethau yn llwybr amhrisiadwy i unigolion a busnesau, gan gynnig profiad ymarferol tra’n meithrin sgiliau hanfodol ar gyfer y dyfodol.

“Drwy fuddsoddi mewn prentisiaethau, rydym nid yn unig yn arfogi ein staff presennol ag arbenigedd newydd ond hefyd yn dod â thalent ffres i mewn sy’n awyddus i ddysgu a thyfu. Maent yn rhoi cyfle unigryw i lunio gweithlu’r dyfodol tra’n cryfhau’r economi leol heddiw.

“Mae Cyngor Sir Fynwy yn croesawu prentisiaethau’n gryf fel arf allweddol ar gyfer datblygu, arloesi a llwyddiant hirdymor.”

Mae’r Cyngor yn anelu at ddatblygu dull ‘Prentis yn Gyntaf’, gan osod prentisiaid ar flaen y gad o ran recriwtio ac ehangu cyfleoedd i fwy o unigolion ymuno â’r Cyngor. Byddwn yn parhau i gydweithio â’n hysgolion i hyrwyddo prentisiaethau ymhlith pobl ifanc, gan arddangos y cyfleoedd sydd ar gael yng Nghyngor Sir Fynwy i’r rhai sy’n gadael yr ysgol.

I ddod o hyd i’r cyfleoedd diweddaraf sydd ar gael o fewn Cyngor Sir Fynwy, ewch i https://www.monmouthshire.gov.uk/cy/swyddi-a-chyflogaeth-3/